こんにちは！えぐちの庭のともこです。
今回は、11月15日(水)に若手育成の研修があったのでそのことについて書いていきます！
若手社員と先輩社員との価値観ギャップを埋めるために9月より研修を行っています。
全体研修が1回、先輩研修が2回と今回初めて、若手社員のみの研修が行われました。
入社して8ケ月となりましたが、成長していますでしょうか？
コミュニケーションパズルゲーム！
今回の研修で、コミュニケーションの基本・ラポールスキル・報連相の理解について研修をしました。
研修で一番印象に残ったのがコミュニケーションゲームでした。
画像のようなパズルを使用して、2人1組になって向き合い、ついたてを立ててお互いのパズルが見えないようにし、1人は完成図（答え）を持っていて、もう1人が完成図を知っている人の指示を聞いて、2人で協力しコミュニケーションをとって同じ形のパズルを作るというゲームです。
指示を出す際、ジェスチャーを使うことができません。相手にパズルを見せることはもちろん禁止です。
言葉だけで相手に伝わるようにどう表現すれば相手に伝わるか苦戦しました。
双方、パズルの形は同じものが用意されていましたが、同じパズルだったとしても色が違うので作っていく間に完成図のズレがでてきます。
このゲームを通して、相手に伝わるような話し方が自分にはまだまだできていないと感じました。
パズルには三角や平行四辺形っぽい形、三角が二またに分かれていて複雑な形のものもあり、言葉がすぐにでてこない等、うまく伝えられない自分にイライラしてしまいました。
伝わりやすい話し方をするために話す内容の順番を考えて話すよう心がけ、練習していきます！
